Buscan crear cultura de ahorro entre empleados en Sonora

Buscan crear cultura de ahorro entre empleados en Sonora

Trabajadores deben ahorrar 20% de su salario para evitar endeudamiento

lasillarota.com| SONORA | Miércoles, 25 de Noviembre de 2015| 18:57

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Crear una cultura de ahorro entre los trabajadores para prevenir posibles endeudamientos, fue el tema principal en el foro sobre cultura financiera y salario de los trabajadores organizado por la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora.

Los que especialistas y representantes de asociaciones gremiales abordaron estas temáticas, ya que los problemas económicos de los empleados provocan estrés y bajo rendimiento en sus jornadas laborales, así lo declaró Horacio Valenzuela Ibarra.

El Secretario del Trabajo en Sonora señaló que por norma federal, la recomendación que se da a todos los trabajadores, es que no comprometan más del 20 por ciento de sus ingresos para evitar ser víctimas de la desesperación cuando no se cuenta con el recurso suficiente para cubrir estas deudas.

Valenzuela Ibarra indicó que una correcta administración del capital que perciben dentro de su salario, hará que su dinero rinda de mejor manera, independientemente de la cantidad que reciben de sueldo.

Explicó que estas medidas impactarán positivamente en el fortalecimiento de las empresas y en el crecimiento de la economía gracias al Producto Interno Bruto que favorecerá al rubro industrial, debido a que el correcto trabajo de los empleados va a repercutir en la productividad y mejores ingresos para las organizaciones.

Por otra parte mencionó que el ahorro hará de se creen nuevos empresarios en la entidad.

"Con estas obligaciones que a veces los intereses los agobian como trabajadores, el empleo y el salario responde a muchas variables, entre ellas el fortalecimiento de las empresas, de un mercado de consumo fuerte y un producto interno bruto alto, que eso finalmente en la medida que las empresas y las actividades económicas en el estado y en el país estén sólidas, habrá de repercutir en mejores salarios y mejores condiciones de vida".

Presentes en este evento estuvieron organismos como la delegación federal del Trabajo, Fonacot, el Infonavit, Seguro Social, Colegio de Sonora entre otros, para hacer el análisis profundo de las condiciones en las que se encuentran los trabajadores y que los obligan a vivir en deuda. 

maaz