Presionar a niños con obtener excelentes calificaciones, un error de padres

Presionar a niños con obtener excelentes calificaciones, un error de padres

Les genera trastornos psicológicos
Un diez no garantiza el éxito, hay que ser multifuncional

Ignacio Sánchez| Emsavalles| | Domingo, 20 de Octubre de 2019| 17:06

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Antes en las escuelas se reconocía a los alumnos que generaban excelentes calificaciones al finalizar el año, se le entregaba un reconocimiento y hasta su nombre lo colocaban dentro de los más destacados en la generación.

Este reconocimiento motivaba a los alumnos a ser eficientes en sus estudios y los niños se sentían libres de presiones psicologías y emocionales, hoy en día las generaciones se adaptan a nuevas estrategias de competencia donde se les están pidiendo excelentes promedios a los niños, lo cual está afectando a su salud emocional, así lo indico la psicóloga Mari Emma Arévalo encargada de la salud mental del DIF municipal.

Dijo que un diez no garantiza el éxito en la vida, más bien se tiene que ser multifuncional para lograr el éxito en la vida, por lo que recomendó no presionar a los niños demasiado con los lugares de aprovechamiento que en las escuelas las están realizando cada vez más cortas.
Recordó que antes cada año se reconocía a los alumnos destacados, pero ahora cada mes o semana hay una competencia por ver quién es el mejor y esto es un error, aunado a esto las condiciones en las que viven provocan al menor una presión que no deben de tener, ya que los niños deberían estarse divirtiendo y no preocupándose.

Finalizo recomendando a los padres de familia a no presionar demasiado a los hijos para que obtengan reconocimientos destacados, si bien es importante obtener buenas calificaciones, si no tienen un desarrollo emocional bueno, de nada les servirá en la vida las calificaciones, ya que no podrán tener al capacidad de asociarse con el circulo laboral, serán personas con metas muy fijadas y ser multifuncional le resultara difícil, así como salir de problemas que a diario se le presentara en el trabajo.

 

NA