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Esencial la operación del sistema de capacitación para las y los servidores públicos estatales: Oficial Mayor

Esencial la operación del sistema de capacitación para las y los servidores públicos estatales: Oficial Mayor

La dependencia realizó el curso virtual "Inteligencia emocional" con la participación de 30 servidores públicos

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Miércoles, 21 de Octubre de 2020| 15:54


  • El Oficial Mayor de Gobierno del Estado, Jorge Daniel Hernández Delgadillo, consideró que a pesar de que la mayor parte de las y los servidores públicos realizan su trabajo en casa, derivado de las medidas de distanciamiento social por la pandemia de Covid-19, es esencial para la dependencia que continúe en operación el sistema de Capacitación de manera virtual, con el propósito de que adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes para mejorar la calidad en la prestación de los servicios.

    Indicó que la dependencia, ha trabajado en el presente año a través de los cursos de capacitación en línea donde las y los servidores públicos, han participado a través de tres vertientes, tales como desarrollo organizacional, calidad y actitudinal.

    En este sentido, dijo que uno de los ejemplos fue el curso "Inteligencia Emocional", que aplicó de manera abierta la maestra Bexaide Manilla Ramírez, con la participación de 30 trabajadores a quienes se les dotó de las herramientas necesarias para aplicarlas en el plano personal y laboral.

    Fundamentalmente, -precisó- se trata de concientizar a las y los colaboradores de Gobierno del Estado sobre la importancia de reconocer que todos son emocionales, y para operar en forma óptima a nivel particular y consecuentemente profesional, se requiere fortalecer la autoestima.

    Además, es fundamental desarrollar habilidades sociales como la empatía, la asertividad y aprender a solucionar conflictos de manera pacífica. Al desarrollar la inteligencia emocional se tiene la capacidad de relacionarse sanamente y en consecuencia con los demás, lo que redunda, en los espacios laborales y en un clima emocional sano, concluyó Hernández Delgadillo.

     


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