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UASLP y AMMJE firman convenio para espacios laborales a estudiantes

UASLP y AMMJE firman convenio para espacios laborales a estudiantes

ALFREDO LARA ALVAREZ| EMSAVALLES Noticias| Ciudad Valles, S.L.P.| Viernes, 27 de Noviembre de 2015| 13:01


  • Las mujeres integrantes de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMMJE), Capítulo Ciudad Valles firmaron convenio con la Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca (UAMZH) de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) con la finalidad de trabajar en conjunto en busca de que las empresas integradas a esta asociación capaciten a los jóvenes antes de que terminen su carrera.

    El plan, contempla que los jóvenes adquieran experiencia laboral en alguna área, puesto que para ingresar al mundo laboral, es uno de los requisitos solicitados y al ser egresados y buscar su primer empleo, no tienen ninguna experiencia. La presidente de esta Asociación a nivel local, Dora Linda Soria, explicó que este convenio firmado por ambas partes, el director Roberto Llamas Lamas y las integrantes de AMMJE, permite que exista el intercambio con estudiantes y empresas propiedad de las socias, que éstos participen en eventos culturales y de investigación así como formen parte activa de las empresas y cuenten con la experiencia que al buscar trabajo les solicitan.

    De acuerdo a sus cifras, el grupo cuenta con más de 30 empresas en diferentes ramas desde tipo turística, de servicios, contable, jurídica, comercial, entre otras y de esta forma lograrán ingresar a los jóvenes a la vida laboral, además de poder conocer las actividades desempeñadas en esos sectores en una forma más cercana y que al ser contratados por las empresas donde soliciten trabajo al finalizar sus estudios, ya tengan conocimientos y los pongan en práctica.

    A pesar de que la UASLP no cuenta con este tipo de programas, el director de la institución, Roberto Llamas Lamas, refirió que es una buena medida para que los estudiantes puedan desarrollarse y en algunos casos, hacerse de algún recurso si la dueña de la empresa lo ofrece, pues una de las quejas constantes de los alumnos es precisamente que al salir de la carrera y buscar empleo, lo primero que les solicitan es la experiencia laboral.

     


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