Profesionalizar el servicio público para ofrecer calidad a los ciudadanos, meta del gobierno estatal.

Profesionalizar el servicio público para ofrecer calidad a los ciudadanos, meta del gobierno estatal.

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Lunes, 27 de Diciembre de 2010| 00:00

El sistema integral de capacitación, es impulsado por el gobierno estatal con el propósito de ofrecer una mejor atención y calidad a la ciudadanía, por lo cual la Oficialía Mayor en base al Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015, ofrece distintas alternativas de superación a quienes cumplen una misión de vocación y servicio en la actual administración.

Durante los primeros 15 meses de gobierno, se desarrollo un sistema de capacitación general, donde aproximadamente cinco mil acciones se han ejecutado a favor de los servidores públicos y sus familias a través de cursos, conferencias, diplomados, becas, asesorías, actividades culturales y deportivas, cuyo objetivo es promover la profesionalización de los integrantes de las dependencias que conforma la Administración Pública Estatal.

Todas estas acciones y programas integrados en el sistema de capacitación han sido planeados para impulsar el crecimiento humano y profesional de los trabajadores de Gobierno del Estado, el cual se ha traducido en una mejor atención y calidad en el servicio público que otorgan a la ciudadanía.

Para al actual administración estatal, resulta prioritario elevar la calidad en el servicio mediante acciones de capacitación y talleres en las áreas de administración, calidad, desarrollo humano e informática, por lo que hasta la fecha se han efectuado alrededor de 200 cursos en sus distintas modalidades ofrecidos a cinco mil 150 servidores públicos.

En lo que respecta a cultura, la Oficialía Mayor a través de la dirección de Desarrollo Humano, efectuó 53 eventos, cuyo objetivo fue fomentar las manifestaciones artísticas y alentar las tradiciones propias de San Luis Potosí, con la presentación de la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil Julián Carrillo, audiciones musicales, talleres, exposiciones y ballet, donde asistieron cuatro mil 500 servidores públicos y sus familias.

Mientras que en el área de deportes, se llevaron a cabo el Torneo de Fútbol Bicentenario 2010, con la participación de 19 equipos y que logró el beneficio de 475 trabajadores de las distintas dependencias que conforman el poder Ejecutivo.

La Oficialía Mayor, lleva al cabo acciones y programas preparados por la Dirección de Desarrollo Humano, con el propósito de contar con una visión integral, considerando a los servidores públicos como parte fundamental de esta administración, ofreciendo alternativas de superación personal y profesional.

Es así como la Oficialía Mayor, desarrolla varias acciones encaminadas a la profesionalización de los servidores públicos, mediante un ambicioso proyecto de capacitación, cuyo objetivo es lograr la calidad y la excelencia en el servicio que merece la ciudadanía potosina.