Operadores del transporte urbano reciben capacitación

Operadores del transporte urbano reciben capacitación

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Martes, 17 de Mayo de 2011| 14:38

Operadores de transporte urbano reciben capacitación gracias a un convenio de vinculación firmado entre la Secretaría del Trabajo Y Previsión Social, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes de Gobierno del Estado, las empresas que operan el Transporte Urbano en San Luis Potosí y la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

Con el objetivo de convenir programas y proyectos de formación de quienes prestan sus servicios como operador de transporte público colectivo en la capital, se firmó este convenio de vinculación y capacitación, a través del cual se impartirán cursos para nuevos Operadores del Transporte Urbano de la Zona Metropolitana, quienes recibirán herramientas y conocimientos que les permitirán prestar un mejor servicio a la ciudadanía.

Esta capacitación es operada por el Servicio Nacional de Empleo a través del subprograma de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE).

La capacitación será impartida por la Facultad de Psicología de la UASLP, esta semana inició un primer grupo de 25 operadores, en total, serán 12 cursos que beneficiarán a 300 personas de manera directa, sin embargo, esto se ampliará a los usuarios que recibirán un mejor trato por parte de los operadores.

Entre los temas que se tratarán, se encuentran enfoque integral de servicio al cliente, elementos básicos de administración, manejo y control del stress, economía familiar entre otros.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), opera las Becas de Capacitación para el Trabajo, que tienen por objetivo la reconversión, actualización o mejoramiento de competencias, habilidades o destrezas laborales para la población desempleada o subempleada.

Este programa apoya a personas de 18 años o más de todo el estado, desempleadas o subempleadas, con el objetivo de que puedan insertarse o reinsertarse de mejor forma en el mercado de trabajo, mediante la reconversión de competencias, habilidades y destrezas laborales.

Durante el curso, los beneficiarios recibirán un Vale de capacitación que cubre la totalidad del pago a la institución capacitadora participante, además de beca de uno a dos salarios mínimos vigentes de la región donde se imparta el curso de capacitación, ayuda de transporte para cada beneficiario y seguro de accidentes, todo esto durante el tiempo que dure la capacitación.