Consejero de Centro Cultural UNESCO visitó UASLP

Consejero de Centro Cultural UNESCO visitó UASLP

De visita en la UASLP, consejero del Centro Cultural UNESCO, doctor Jorge Wilfredo Orama.

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Miércoles, 18 de Mayo de 2011| 15:34

Durante su visita a la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, el doctor Jorge Wilfredo Orama, consejero del Centro Cultural UNESCO y miembro de la Academia de Artes y Ciencias de Puerto Rico, destacó la importancia de generar vinculación académica con a esta Casa de Estudios.

Entrevistado en el Centro Cultural Universitario Bicentenario, el doctor Wilfredo Orama habló sobre su vista a esta Universidad y comentó: "Yo pertenezco a la Academia de Ciencias y Artes de Puerto Rico y a la Asociación Puertorriqueña de la UNESCO, y nos encontramos en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, ya que estamos trabajando en una investigación para la formación de sucesores de empresas de familia, utilizando redes tecnológicas como medios de comunicación. Como dato adicional debo comentar que soy comerciante y dirijo 3 empresas de familia y los problemas que tuve en el proceso de capacitación de mi personal, los fui llevando y estudiando en mi tesis doctoral, hasta crear una curricula de capacitación, en este caso las empresas de familia están destinadas a no durar más de 3 generaciones, esto debido a la poca formación. Ahora las empresas tienen una base en común en economía, en política, en manejo de protocolos; las empresas de familia son distintas en muchos de esos puntos, esta investigación que traemos gracias a la ayuda del licenciado Buenrostro y del profesor Barajas, buscamos unificar todos esos conceptos, crear un sistema y un programa donde se pueda ayudar a la integración de familias, a evolucionar y no quedarse en segundas y terceras generaciones, sino perpetuar más a las familias, y más en esta época donde estamos en esta crisis globalizada".

¿Cómo se enfocaría esta ayuda a las familias?
- "Nosotros lo que estamos buscando con esto es crear una conciencia, porque todos los sistemas financieros del mundo facilitan el dinero para la creación de empresas. Aquí, en Estados Unidos, en Europa más aún; lo que estamos buscando en este programa es integrar la formación, la capacitación estructurada para que sea uniforme y podamos conseguir con eso hacer las cosas más fáciles y mejores. El evitar tener que caer en errores, mientras que si les enseñamos eso de entrada para que creen su empresa, y también estamos ayudando a la comunidad a integrarlas. Uno de los principios de mi investigación es el crear alianzas entre empresas para sostenerse, es imposible competir uno contra otro cuando estamos empezando o cuando estamos en una segunda o tercera generación, porque ya el fundador falleció o ya no tiene injerencia en la compañía. Al crear alianzas además de capacitar a los empresarios, podemos garantizar algo más positivo de las empresas que se vayan creando".

¿Los recursos que servirían a las familias de dónde provienen?
- "En Puerto Rico, el gobierno ofrece programas para capacitar, para ayudarles a entender el concepto y para ayudarlos a empezar la empresa, lo que estamos buscando en México es integrarlo junto a la banca y las empresas privadas. En Puerto Rico hemos logrado que algunas empresas privadas de capacidad internacional se integren y apoyen nuevas empresas con características familiares que se están creando. Pero la intención es la búsqueda de esa formación, porque una vez que ya tengamos a esas personas con esa formación parar preparar las propuestas y que las instituciones financieras las apoyen. Porque la realidad no hemos llegado a esa parte acá en México, pero en el gobierno norteamericano y lo digo por experiencia cuando estaba haciendo mi tesis, el modelo de empresas de familia no es visto con buenos ojos comerciales, la realidad es que las empresas de familia en Europa sostienen a la economía; la realidad es que las empresas de familia en Latinoamérica son sobre el 70 por ciento de las empresas exitosas, que no se tratan como empresas de familia y que se les debe de dar la formación parar que no caigan en errores del pasado".

Aquí en México sería algo importante fomentarlas, sobre todo por el gran desempleo que se registra.
- "Aquí en México el licenciado Buenrostro en la Facultad de Contaduría y Administración, tiene unos modelos que se están estudiando buscando ayudar a personas en desventajas para que conformen sus propias empresas, y que se creen las propias empresas y evolucionen, se crean las alianzas y se vaya ayudando a las comunidades, personalmente yo lo he hecho en varios lugares y hemos tenido resultados exitosos en varias comunidades"