Permite capacitación mixta colocar a un 85% de becarios en un puesto de trabajo

Permite capacitación mixta colocar a un 85% de becarios en un puesto de trabajo

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Lunes, 18 de Junio de 2012| 16:59

Para ampliar las oportunidades de empleo para los jóvenes, se ofrecen cursos de capacitación, con una duración de 1 a 3 meses, con lo que se busca también ayudar a las empresas a cubrir sus requerimientos de personal, además que se establece el compromiso de contratar a un porcentaje de los egresados de esta capacitación.

Durante el periodo de capacitación, la empresa es apoyada con el pago del salario de los becarios. Este programa aplica para industrias de nueva creación o con proyectos de ampliación y ha permitido que el 85 por ciento de los becados logre su contratación en una empresa.

Con este programa, se salta el obstáculo de la falta de experiencia de los jóvenes, además que la empresa puede contar con ideas frescas y perfiles con mayor empuje y liderazgo, lo que representa a mediano plazo, mejor productividad y competitividad.

La capacitación es importante, ya que al instrumentar estos apoyos para los trabajadores, en la profesionalización y tecnificación con base en la demanda de los distintos sectores productivos, se genera un valor adicional para la empresa y mejores percepciones económicas para los trabajadores, además que permite mantener la estabilidad laboral, conservar los empleos y fomentar la creación de nuevas plazas.