Se analiza de manera permanente la nómina del ayuntamiento

Se analiza de manera permanente la nómina del ayuntamiento

Se busca mayor eficiencia sin incrementar la plantilla laboral

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Viernes, 04 de Enero de 2013| 17:20

El análisis y evaluación de la plantilla laboral del Ayuntamiento de la capital es permanente, ya que se aplican controles de calidad para mantener en su puesto a quienes se desempeñan de manera eficiente y prescindir de quienes no realizan adecuadamente sus funciones.

Así lo dio a conocer el Oficial Mayor del Ayuntamiento, José Bolaños Guangorena, quien comentó que de acuerdo a las indicaciones del Alcalde Mario García Valdez, la actual administración municipal aplicó medidas para disminuir la carga laboral de la nómina, a fin de buscar mayor calidad en los servicios.

Explicó que se aplica una política responsable en el ámbito laboral, con absoluto respeto a los derechos de los trabajadores por lo que en ningún momento se pretende lesionar las garantías del personal con los movimientos que se realizan al interior de las diferentes direcciones.

Dio a conocer que en la nómina "Solamente se busca hacer más eficiente el organigrama administrativo del gobierno municipal sin incrementar la planta laboral", agregó.

Aclaró que la política que aplica el Ayuntamiento consiste en el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, aprovechar sus capacidades y experiencia para que desarrollen mejor sus actividades laborales y que la administración funcione mejor.

Mencionó que el municipio se encuentra inmerso en el desarrollo de programas que coloquen al Gobierno Municipal a la vanguardia en materia de calidad, a fin de que se otorguen servicios básicos eficientes acorde a las necesidades de la ciudadanía, y de esta manera convertir a San Luis en una mejor ciudad.