Se mantiene en SLP un clima de estabilidad laboral: STPS

Se mantiene en SLP un clima de estabilidad laboral: STPS

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Jueves, 02 de Mayo de 2013| 15:30

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha cumplido con el objetivo de conservar la paz y el equilibrio laboral en San Luis Potosí, muestra de ello, es el incremento en la conciliación para solucionar conflictos y mantener cero huelgas estalladas.

De enero a marzo de 2013, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se recibieron 32 emplazamientos a huelga, de los cuales ninguno siguió su curso al llegar a acuerdos, cabe destacar que el emplazamiento es un procedimiento administrativo que la ley prevé y que no representa un detrimento en la estabilidad laboral en el estado.

Asimismo, durante el primer trimestre se resolvieron 55 por ciento de las demandas por la vía de la conciliación, es decir, por la vía pacífica se arreglaron 674 de las mil 213 demandas laborales promovidas en el estado.

Asimismo, se firmaron tres mil 604 convenios fuera de juicio, lo que demuestra la disponibilidad de patrones y trabajadores para llegar a un acuerdo antes de iniciar un juicio.

La JLCA tiene como reto fortalecer su estructura y procesos para mejorar el índice de satisfacción de sus usuarios, además de seguir privilegiando el Pacto de Protección al Empleo y Competitividad, el cual tiene al diálogo entre el sector obrero patronal como su principal valor para mantener la paz laboral en San Luis Potosí.

De esta forma, San Luis Potosí se ha posicionado como una opción atractiva de inversión para la iniciativa privada, lo cual contribuye en el desarrollo de la entidad y en la generación de empleos de calidad.