Los laudos laborales se convirtieron en un serio problema para los 58 ayuntamientos de la entidad: JECA

Los laudos laborales se convirtieron en un serio problema para los 58 ayuntamientos de la entidad: JECA

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Martes, 28 de Mayo de 2013| 09:13

Los laudos laborales se convirtieron en un serio problema para los 58 ayuntamientos de la entidad, "todos enfrentan problemas de este tipo y algunos ya han sufrido embargos de sus cuentas para poder cubrir deudas de este tipo".

El diputado José Eduardo Chávez Aguilar, vicepresidente de la Comisión Primera de Hacienda y Desarrollo Municipal dijo que tiene conocimiento que municipios como Ciudad Valles, Tierra Nueva y Villa de Reyes son los que han enfrentado problemas de embargos de sus cuentas para cubrir laudos laborales.

Explicó que este ha sido un problema que se dejo crecer por años, ya que en los cambios de las administraciones, los nuevos alcaldes llegan y contrataban a su gente y al fin de su administración los dejaban basificados, así que al rescindirle su contrato demandaban al ayuntamiento y ganaban los laudos.

Por desgracias las administraciones no resolvían el problema y lo dejaban crecer, por ello, se convertían en deudas millonarias, "tengo conocimiento de que hay laudos laborales hasta por tres millones de pesos, cifra que se convierte en impagable para la administración municipal".

Se han dado casos de que se llegan a embargar desde las cuentas municipales destinadas para el pago de gasto corriente hasta el mobiliario, situación que afecta seriamente a la administración que le inhibe la posibilidad de hacer obras públicas.

El diputado Eduardo Chávez Aguilar señaló que para frenar este tipo de problemas, el Congreso del Estado hizo reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado y los Municipios, en donde se establece que en caso de demandas laborales por despidos únicamente se podrán pagar 365 días por el laudo laboral.

Con ello, a los trabajadores que consideren que fueron despedidos injustamente se les disminuye el plazo para que puedan presentar una demanda laboral, y a las autoridades se les pide que resuelvan a la brevedad posible para evitar que los laudos se prolonguen por años, lo que se convierte en una deuda millonaria en caso que los ayuntamientos pierdan en los tribunales.