Se fortalece el Programa de Cultura Institucional con Perspectiva de Género en el Ejecutivo Estatal

Se fortalece el Programa de Cultura Institucional con Perspectiva de Género en el Ejecutivo Estatal

o IMES coordina proyecto a través de programa de Transversalidad
o 35 instituciones entre dependencias y entidades del Ejecutivo Estatal, participan este año.

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Martes, 26 de Agosto de 2014| 15:21

En este mes de agosto se pusieron nuevamente en marcha los trabajos del Programa de Cultura Institucional con Perspectiva de Género (PCI) que organiza el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) con el objetivo de brindar asesorías especializadas de seguimiento a 34 dependencias estatales y diseñar materiales para fortalecer la implementación del programa mencionado en la administración pública estatal de San Luis Potosí; a estas 34 dependencias se suma el trabajo que el IMES está realizando al interior del mismo.

Cabe recordar que desde el año 2010, el IMES ha desarrollado diversas acciones en materia de cultura institucional con perspectiva de género. En ese año, se llevó a cabo el Diagnóstico de Cultura Institucional con Perspectiva de Género del Gobierno de San Luis Potosí, en el que participaron el total de las dependencias de la administración pública estatal. Este diagnóstico arrojó importantes resultados que dieron cuenta de brechas de desigualdad, prácticas sexistas y situaciones de violencia percibidas por las y los trabajadores dentro de las dependencias, lo cual llevó a la elaboración del Programa de Cultura Institucional y Gestión Pública con Perspectiva de Género del Estado (PCI SLP), así como a la Planeación Estratégica de cada objetivo de este Programa.

En 2013 se sumaron diez dependencias más en la elaboración de sus respectivos programas, por lo que actualmente 34 dependencias estatales más el IMES desarrollan diversas actividades con el fin de lograr que en sus espacios de trabajo se incorpore la perspectiva de igualdad de género.

La ESP. Andrea Saldaña Rivera, Directora General del IMES señaló que el PCI es una de las metas planteadas este año dentro del proyecto "Trabajando por la igualdad entre mujeres y hombres en San Luis Potosí" el cual se realiza con recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género 2014, dijo que se asesorará a las dependencias para que lleven a cabo sus planes estratégicos en la materia y se apoyará en temas como: comunicación incluyente, respeto a los derechos humanos de las mujeres, prevención del acoso y hostigamiento sexual, prevención de la violencia laboral y promoción de la corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.
Las dependencias participantes son: 1. Centro de Atención a las Víctimas del Delito (CAVID); 2. Comisión Estatal del Agua (CEA); 3. Consejo Estatal de Población (COESPO); 4. Coordinación General de Comunicación Social; 5. Contraloría General del Estado; 6. Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM); 7. Coordinación General para la Defensoría Social y de Oficio; 8. DIF - Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia; 9. Dirección de Pensiones; 10. Dirección Estatal de Protección Civil; 11. Instituto de Atención a Migrantes del Estado de San Luis Potosí (INAMES); 12. Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indígenas (INDEPI); 13. Instituto de Vivienda del Estado (INVIES); 14. Instituto Estatal de Infraestructura Física y Educativa (IEIFE); 15. Instituto Potosino de la Juventud (INPOJUVE); 16. Instituto Potosino del Deporte (INPODE); 17. Junta Estatal de Caminos; 18. Oficialía Mayor; 19. Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE); 20. Promotora del Estado de San Luis Potosí; 21. Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT); 22. Secretaría de Cultura del Estado; 23. Secretaría de Desarrollo Agropecuario y Recursos Hidráulicos (SEDARH); 24. Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO); 25. Secretaría de Desarrollo Social y Regional (SEDESORE); 26. Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental (SEGAM); 27. Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE); 28. Secretaría de Finanzas; 29. Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE); 30. Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); 31. Secretaría de Turismo (SECTUR); 32. Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (SEDUVOP); 33. Servicios de Salud de San Luis Potosí (SSSLP) y; 34.Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (SIFIDE) y por supuesto 35. Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES).