Semana del 10 de Julio al 16 de Julio de 2026

SLP reprueba en generación de empleo formal e informalidad, advierte "México, ¿Cómo Vamos?"

SLP reprueba en generación de empleo formal e informalidad, advierte "México, ¿Cómo Vamos?"

El estado creó apenas 5 mil 829 empleos formales hasta mayo, poco más de la mitad de la meta prevista.

San Luis Potosí enfrenta un panorama adverso en materia laboral, de acuerdo con la más reciente actualización de los Semáforos Económicos de la organización México, ¿Cómo Vamos?, que coloca a la entidad en color rojo en indicadores clave como la generación de empleo formal, la informalidad y la pobreza laboral.

El reporte señala que, al corte de mayo de 2026, el estado acumuló 5 mil 829 empleos formales, cifra que representa poco más de la mitad de la meta de 11 mil 375 puestos de trabajo proyectada para ese periodo. Debido a este desempeño, San Luis Potosí permanece en semáforo rojo al generar menos del 75 por ciento de los empleos esperados.

En cuanto a la informalidad laboral, el documento indica que la tasa estatal pasó de 55.2% en el primer trimestre de 2025 a 55.7% en el mismo periodo de 2026, ubicándose por encima del promedio nacional, estimado en 54.8%, por lo que también recibe una evaluación en color rojo. La meta del indicador es reducir el número de trabajadores que laboran fuera de la formalidad.

Respecto a la desigualdad laboral, San Luis Potosí obtuvo un semáforo amarillo. El índice disminuyó de 0.359 a 0.352 entre el primer trimestre de 2025 y el de 2026, un comportamiento mejor que el promedio nacional, aunque la reducción fue menor a la observada en el conjunto del país.

Otro de los indicadores que mantiene en alerta al estado es la pobreza laboral. Aunque el porcentaje de personas cuyo ingreso laboral no alcanza para adquirir la canasta alimentaria disminuyó de 40.8% a 36.3%, la proporción sigue siendo superior al promedio nacional de 30.7%, motivo por el cual el semáforo permanece en rojo.

Cabe destacar que, los Semáforos Económicos de México, ¿Cómo Vamos? evalúan periódicamente el desempeño de las entidades mediante indicadores relacionados con el crecimiento económico, el empleo y las condiciones laborales, con el propósito de medir el avance hacia metas objetivas y facilitar el seguimiento de las políticas públicas.

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