Policías y personal operativo podrán recibir premios, vacaciones y reconocimientos por acciones destacadas en SLP

Policías y personal operativo podrán recibir premios, vacaciones y reconocimientos por acciones destacadas en SLP

Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Martes, 19 de Mayo de 2026| 07:23

---

En lo que fue definido como un incentivo extraordinario, el Ayuntamiento de San Luis Potosí estableció lineamientos para determinar los requisitos y procedimientos para otorgar estímulos económicos y reconocimientos a personal que realiza funciones operativas en la vía pública y espacios públicos.

La normativa contempla dos tipos de reconocimientos: las acciones sobresalientes, entendidas como actos que trascienden el desempeño cotidiano de las funciones y generan un beneficio directo para la ciudadanía; y las actuaciones eficientes y eficaces, relacionadas con el cumplimiento del trabajo con legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.

El objetivo es reconocer a trabajadores que, además de cumplir con sus responsabilidades, destaquen por una labor ejemplar y por contribuir de manera positiva a la atención y servicio a la comunidad.

Las autoridades aclararon que los estímulos económicos no serán considerados bonos, compensaciones salariales, derechos adquiridos ni pagos por horas extras, por lo que tampoco formarán parte del salario para efectos de prestaciones o seguridad social.

Aunque la medida fue considerada positiva, se precisó que el monto de los apoyos y el número de estímulos que se entregarán dependerá de la disponibilidad y suficiencia presupuestal establecida en el Presupuesto de Egresos.

Entre los reconocimientos en especie se contempla otorgar de dos hasta diez días consecutivos de vacaciones con goce de sueldo, además de diplomas, nombramientos honoríficos, trofeos, medallas y estatuillas para reconocer el desempeño destacado del personal.