Ingeniería, industria y servicios dominan el empleo en SLP, pero faltan perfiles locales

Ingeniería, industria y servicios dominan el empleo en SLP, pero faltan perfiles locales

Lucina López| Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Viernes, 19 de Junio de 2026| 14:24

---

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en San Luis Potosí informó que los sectores con mayor demanda laboral continúan siendo la ingeniería, la manufactura industrial y los servicios, principalmente el ramo restaurantero, donde se concentra gran parte de las vacantes activas.

El titular de la dependencia, Crisógono Sánchez Lara, explicó que durante las ferias de empleo se ha detectado que muchas empresas recurren a trabajadores de otros estados, como Guanajuato, debido a la falta de perfiles locales especializados en áreas técnicas.

Los puestos más solicitados incluyen ingenieros, operadores de producción, montacarguistas y personal de industria de la transformación, además de empleos en servicios generales, donde la rotación laboral es constante.

En materia de estabilidad laboral, señaló que en el mes de mayo se reportaron 9 empresas por no cumplir con el pago del reparto de utilidades (PTU), aunque ninguna derivó en demanda formal, ya que se alcanzaron acuerdos entre patrones y trabajadores.

Estos acuerdos incluyeron esquemas de compensación como bonos, ajustes de beneficios laborales y negociación de tiempos de pago, lo que permitió evitar conflictos mayores y mantener la gobernabilidad laboral en el estado.

Sánchez Lara insistió en que el reto central sigue siendo la formación de talento local, ya que la falta de perfiles adecuados provoca que empresas opten por contratar personal foráneo, pese a la existencia de mano de obra disponible en San Luis Potosí.

 

LL