Diario Potosí
El estado destaca por mantener una baja tasa de conflictos y un clima de estabilidad laboral con apenas cinco emplazamientos a huelga.
San Luis Potosí cerró 2025 con 12 mil 869 convenios de trabajo prejudiciales, mil 989 conflictos laborales y cinco emplazamientos a huelga, de acuerdo con las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local (ERLAJUL) publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Los datos muestran que la conciliación continúa siendo el principal mecanismo para resolver diferencias entre trabajadores y empleadores en la entidad.
El reporte ubica a San Luis Potosí con una tasa de 10.2 personas trabajadoras que suscribieron convenios prejudiciales por cada mil personas ocupadas, cifra superior al promedio nacional de 8.6, lo que coloca al estado entre las entidades con mayor uso de este mecanismo de conciliación antes de llegar a un juicio laboral.
En cuanto a los conflictos de trabajo, la entidad registró una tasa de 1.6 personas trabajadoras que presentaron demandas por cada mil personas ocupadas, ligeramente por debajo de la media nacional de 1.7, lo que la ubicó en la mitad de la clasificación nacional.
A nivel nacional, durante 2025 se contabilizaron 515 mil 780 convenios de trabajo prejudiciales, 104 mil 741 conflictos laborales y mil 496 emplazamientos a huelga. Los convenios representaron el 82.9 por ciento de todos los procedimientos registrados, mientras que los conflictos laborales concentraron el 16.9% y los emplazamientos a huelga apenas el 0.2%.
El informe también señala que los conflictos laborales en el país aumentaron 10 por ciento respecto de 2024, impulsados principalmente por los conflictos individuales. Entre las causas más frecuentes destacó el despido injustificado, responsable de 59.5% de las demandas laborales, seguido por reclamaciones relacionadas con el reparto de utilidades y la violación de contrato.
Respecto a las huelgas, San Luis Potosí registró únicamente cinco emplazamientos durante 2025 y no figuró entre las entidades donde estalló alguna huelga. A nivel nacional únicamente se reportaron cuatro huelgas estalladas, todas resueltas durante el mismo año, lo que refleja una baja incidencia de este tipo de conflictos laborales en el país.
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