DIDI se resiste a afiliar a trabajadore al IMSS pero será obligado por la ley: Sheinbaum

DIDI se resiste a afiliar a trabajadore al IMSS pero será obligado por la ley: Sheinbaum

Emsavalles| Ciudad de México| Lunes, 07 de Julio de 2025| 10:27

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El lunes 1 de julio arrancó la fase piloto de la reforma laboral para plataformas digitales, que establece la obligación de empresas como Uber, Rappi, Cabify y DiDi de registrar a sus conductores ante el IMSS, otorgándoles prestaciones como seguro social, vacaciones y cobertura por riesgos laborales.

Sin embargo, durante la mañanera, la presidenta Claudia Sheinbaum denunció que DiDi México "no ha querido registrar a sus trabajadores y trabajadoras", a pesar de que "ya es ley". El programa piloto, que dura seis meses, obliga a estas compañías a afiliar al IMSS a todos los choferes que ingresen al menos un salario mínimo al mes (aproximadamente $8 364 en CDMX), otorgando beneficios como seguridad social y protección en caso de accidente.

Además, las plataformas deben actúa como patrones formales: emitir contratos registrados en el Centro Federal de Conciliación, cotizar ante el IMSS e Infonavit, garantizar aguinaldo, vacaciones y participación en utilidades si el trabajador lo solicita. El incumplimiento podría acarrear multas que van desde $27 142 hasta $2 714 250 MXN, dependiendo de la falla cometida.