Presentan iniciativa para reformar el artículo 19 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas

Presentan iniciativa para reformar el artículo 19 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 28 de Noviembre de 2015| 13:39

---

Las instituciones públicas del Estado de San Luis Potosí deben emitir un reglamento para capacitar y adiestrar a los burócratas y lograr una eficacia y mejoramiento de sus funciones, consideró el diputado José Belmarez Herrera, representante del Grupo Parlamentario del PT del Congreso del Estado.

Por ello, presentó una iniciativa para reformar el artículo 19 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, a fin de establecer lo anterior y además que la capacitación y el adiestramiento se impartirán a los trabajadores en las oficinas de las instituciones públicas de gobierno o fuera de ellas, pudiendo ser en el interior del estado o en cualquier otro lugar del país, por lo menos una vez al año, conforme al reglamento de capacitación y adiestramiento respectivo.

Además, que las instituciones públicas de gobierno emitan en un lapso de 120 días el reglamento, a partir de la publicación del Decreto de esta reforma a la ley mencionada en el Periódico Oficial del Estado, a fin de tutelar, organizar y practicar las actividades inherentes a los cursos de capacitación y adiestramiento.

Belmárez Herrera explicó que en el texto de la Ley vigente no se establece un tiempo específico para llevar a cabo capacitación y adiestramiento para los trabajadores, para lo cual, es de considerarse que la presente iniciativa de reforma va encaminada a que sí existan esas actividades y así se llegue a un fin en común, una eficacia y mejoramiento de las funciones de los burócratas.

Por ello, la importancia de establecer que las instituciones públicas deben emitir un reglamento para las actividades de capacitación y adiestramiento para los trabajadores.

La iniciativa de Belmárez Herrera se turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis correspondiente.