Día Mundial Contra el Trabajo Infantil

Día Mundial Contra el Trabajo Infantil

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 11 de Junio de 2011| 14:54

El 12 de junio se conmemora el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como integrante del Comité para la Protección de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia (CEDIAS), se ocupa de vigilar que en los centros de trabajo no laboren menores de edad, y en aquellos casos donde se permite, que se cumpla la Ley Federal del Trabajo.

El trabajo infantil excluye a los niños de educación, los aleja de un desarrollo armónico de acuerdo a su edad y sobre todo, vulnera la integridad de niñas y niños como sujetos plenos de derechos; el artículo 32 de la Convención Sobre los Derechos del Niño, señala que nadie puede obligar a los menores a hacer trabajos que afecten su salud, educación o desarrollo, además que el Estado debe fijar la edad a la que se puede empezar a trabajar, así como los horarios y las condiciones laborales.

En México, lo relativo al trabajo infantil se establece en los artículos 5 y 22 de la Ley Federal del Trabajo, que prohíben cualquier tipo de trabajo para menores de 14 años, mientras que para aquellos cuya edad sea mayor a 14 y menor a 16, el trabajo queda sujeto a la vigilancia de la Dirección de Inspección, que verifica los márgenes de las edades y las empresas que están requiriendo a los menores a fin de que cumplan con lo establecido en la Ley.

El control que establece la Dirección de Inspección es a través de una ficha que marca los requisitos para obtener el permiso para trabajar como son: acta de nacimiento, autorización de los padres o tutores con su respectiva identificación, así como constancia de estudios del menor.

Lo anterior, debido a que la autoridad no puede fomentar el trabajo en los menores para que descuiden los estudios, por lo que es indispensable presentar el comprobante así como una constancia del centro de trabajo para verificar que no se trate de un lugar insalubre o donde se expendan bebidas alcohólicas, trabajos susceptibles de afectar su moralidad o buenas costumbres, trabajos ambulantes,

Trabajos subterráneos, submarinos, labores peligrosas, o trabajos superiores a sus fuerzas, por lo que se busca que los centros de trabajo respeten sus derechos.

De enero, a mayo, la Dirección de Inspección ha otorgado 582 permisos a menores, para laborar en centros comerciales, los cuales son revisados de manera constante por la STPS.

En el marco del 12 de junio, la STPS refrendó su compromiso para trabajar de manera coordinada con el comité estatal y las representaciones municipales del CEDIA, a fin de instrumentar estrategias encaminadas a desarrollar una cultura de respeto a la niñez y erradicación del trabajo infantil.