UASLP impulsa el empleo de sus egresados mediante la Bolsa de Trabajo Universitaria

UASLP impulsa el empleo de sus egresados mediante la Bolsa de Trabajo Universitaria

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Miércoles, 15 de Enero de 2014| 16:07

A través de la Bolsa de Trabajo Universitaria y cinco programas apoyados por la Fundación Educación Superior-Empresa, la Universidad Autónoma de San Luis Potosí vincula sus egresados a empresas locales, nacionales e internacionales, los impulsa a iniciar su propia empresa, o bien los inserta en prácticas profesionales o servicio social.

En rueda de prensa, el maestro Gerardo Javier Vilet Espinosa, jefe de la División de Vinculación de la UASLP, informó que a la fecha el portal cuenta con mil 834 empresas activas, y 7 mil alumnos y egresados han registrado su currículum vitae.
Explicó que la Bolsa de Trabajo Universitaria es un portal donde los empresarios pueden crear sus cuentas por empresa o unidad organizacional, y a través de ella publican vacantes laborales, tanto para empleo como para prácticas profesionales y servicio social.

"Se invita a los estudiantes y egresados de la Universidad a publicar su currículum vitae, estén buscando empleo o no, y activarlo cuando estén en búsqueda de empleo. La página iguala el tipo de demanda de alguna empresa y la oferta del alumno de acuerdo a su perfil profesional, y los pone en contacto. La petición que hacemos es que una vez ocupada la vacante, se cierre y se haga un reporte tanto a la empresa como al alumno o egresado".

Alrededor del año 2010, la UASLP se integró al portal de Universia, trabajando.com, una bolsa de trabajo con modalidad internacional, donde la máxima casa de estudios potosina está inscrita y a través de ella los alumnos y egresados pueden acceder a las ofertas laborales que publican empresas de todo el mundo hispanoamericano, abriendo la posibilidad de acceder a oportunidades laborales en cualquier parte.

El maestro Vilet Espinosa destacó que la intención de la UASLP en los últimos años, e impulsada en el Plan Institucional de Desarrollo 2013-2023, es que los alumnos y egresados de la institución tengan competitividad laboral a nivel internacional, por lo que además de la Bolsa de Trabajo, la Universidad desarrolla visitas de empresas a las entidades académicas.

"El año pasado tuvimos la visita de empresas como Bimbo, Pepsi y Continental, que hacen sus presentaciones y búsqueda de talento, lo que constituye una oportunidad para los jóvenes de conocer cómo es la empresa, y las empresas se llevan a los jóvenes con mejores desempeños académicos".

Para promover la estancia laboral o profesional de los alumnos en las empresas, la UASLP cuenta con cinco programas funcionales a través de la División de Vinculación: Empléate, que es para la inserción laboral; Experimenta, para la realización de prácticas profesionales; Becas-Vinculación; Atención Empresarial; y Mi Primer Empresa, para el fomento del espíritu emprendedor y la creación de su propia compañía.

Lo que pretenden estos programas, según explicó, es que través de la Fundación Educación Superior-Empresa -de nivel federal y liderada por la Asociación Nacional de Universidad e Instituciones de Educación Superior-, se generan fondos para promover la estancia de los alumnos en las empresas o el primer empleo: "la empresa puede llevarse un talento bien preparado, y el sueldo que se le va a pagar al alumno o al egresado por seis meses, lo cubren en 65 por ciento la FESE y el 35 por ciento la empresa".

En los últimos cuatro años, la UASLP ha colocado a través de estos programas a 161 alumnos y egresados, y se han obtenido fondos del orden de los 5 millones de pesos: "muy importantes, porque de esta manera estamos promoviendo que se conozca el alumno y la empresa durante un periodo de seis meses; al conocerlo, el resultado ha sido que el 90 por ciento de los jóvenes que han participado en estos programas han sido contratados permanentemente por las empresas. Por lo que se vuelve una ventana donde podemos exhibir el talento universitario".

El jefe de la División de Vinculación Universitaria indicó que a partir de este año se trabaja con la Fundación de la Escuela Bancaria Comercial, con el programa "Mi mejor escuela, mi trabajo", para el fomento de estancias laborales, donde tres alumnos de la Facultad de Contaduría y Administración ya fueron contratados por la empresa KPMG para hacer una estancia laboral de seis meses, con apoyo económico por parte de esa institución.

Agregó que a finales de este año se pretende realizar la Primera Feria del Empleo Universitaria, donde las empresas podrán ofertar sus vacantes y los alumnos interesados podrán aplicar a ellas; también se contempla la presencia de este evento en los campus de Matehuala, Rioverde y Valles. Y en el primer semestre del año se entregará el Premio al Emprendedor Universitario que genere su propia empresa a través de los programas de emprendedores, implementados en la División de Vinculación.