Se analiza la nómina del Ayuntamiento

Se analiza la nómina del Ayuntamiento

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Lunes, 15 de Octubre de 2012| 15:53

Durante el análisis de la plantilla laboral que existe actualmente en el Ayuntamiento de San Luis Potosí, se detectó que en la anterior administración se basificó a personal con poco tiempo de trabajar dentro del gobierno municipal, además de que se identificó a empleados que cobraban sin trabajar.

Así lo dio a conocer José Bolaños Guangorena, Oficial Mayor, quien comentó que en su área se detectaron varias personas que no asistían a sus labores cotidianas o a desempeñar su función como empleado, pero que devengaban un salario, sin cubrir sus obligaciones como empleados municipales.

Respecto a los trabajadores que los basificaron antes de que concluyera la administración anterior, el funcionario municipal manifestó que no se les puede revocar la basificación, sino que se analizará su función como empleados y si no cumplen con el perfil, se les dará de baja, pero en caso de que cubran los requisitos, se les respetará esta garantía laboral.

Aclaró que el Ayuntamiento de San Luis Potosí, aplica una política responsable en el ámbito laboral, con absoluto respeto a los derechos de los trabajadores por lo que en ningún momento se pretende lesionar las garantías del personal con los movimientos que se realizan al interior de las diferentes direcciones.

Explicó que de acuerdo a las indicaciones del Alcalde la actual administración municipal aplicó medidas internas al principio de la actual administración para disminuir la carga laboral de la nómina, a fin de no afectar la planta laboral, ni los derechos de los trabajadores.

Aclaró que dentro de la actual administración no se llevan a cabo despidos injustificados, ya que eso implicaría un riesgo para el Ayuntamiento de la capital, debido a la erogación que se tiene que ejercer en el rubro de indemnizaciones.

Reiteró que dentro de la administración se aplican controles de calidad, en donde se evalúa el desempeño de los trabajadores, y quienes desarrollan su actividad sin ningún problema, mantienen su puesto, y a quien no realiza su trabajo se le prescinde de sus servicios.