ATENCIÓN INMEDIATA
Un desayuno cualquiera en el centro de Ciudad Fernández se transformó en cuestión de segundos en una escena donde la vida pendía de un hilo, pues un adulto mayor sufrió un infarto mientras se encontraba en un establecimiento de la calle Platanares, un momento cotidiano que evidenció, una vez más, lo frágil que puede ser la existencia humana. En estos casos hay una realidad que no admite matices: las probabilidades de sobrevivir a un infarto dependen, en gran medida, del tiempo de reacción.
Especialistas coinciden en que durante los primeros minutos, llamada “hora de oro”, las posibilidades de vida aumentan considerablemente si se recibe atención inmediata, pero sin intervención, el riesgo de muerte se eleva de forma dramática; ahí es donde entra el factor humano.
Las cifras son claras: una persona que sufre un paro cardíaco fuera de un hospital tiene pocas probabilidades de sobrevivir si no recibe atención en los primeros minutos. Cada minuto sin asistencia reduce significativamente las posibilidades de vida, pero cuando hay respuesta inmediata, cuando alguien sabe qué hacer y actúa sin titubeos, ese porcentaje puede cambiar radicalmente.

ALCOHOL Y EQUIDAD
Durante años, manejar alcoholizado fue un problema asociado principalmente a los hombres; hoy la realidad es distinta, pues cada vez es más común ver a mujeres involucradas en este tipo de conductas de riesgo, no necesariamente porque “beban más”, sino porque los hábitos sociales cambiaron, los espacios se igualaron y, con ello, también las responsabilidades. Aquí es donde surge un punto clave que no admite medias tintas: la equidad no puede ser selectiva; si se exige igualdad en derechos, también debe asumirse en obligaciones y consecuencias.
La conductora detenida la noche del jueves sobre el bulevar Universitario no solo infringió la ley, puso en riesgo vidas al circular de forma errática, invadiendo espacios como la ciclovía y convirtiendo la vía pública en un escenario potencial de tragedia; su detención evitó lo peor, pero el mensaje debe ser más profundo.
Porque durante mucho tiempo, en algunos contextos, se ha tendido a suavizar o justificar conductas dependiendo de quién las comete, pero ese enfoque ya no tiene cabida. La responsabilidad al volante no distingue género, edad ni condición social. Hoy más que nunca, la autoridad está obligada a actuar con firmeza y sin excepciones: la misma sanción para quien maneje ebrio, sea hombre o mujer, sin atenuantes sociales, sin excusas culturales.

MUCHACHITOS BERRINCHUDOS
La reciente localización de un adolescente de 15 años en el municipio de Rioverde, luego de permanecer desaparecido durante cuatro días, no solo representa un alivio para su familia, también una oportunidad para reflexionar sobre una realidad cada vez más frecuente: los jóvenes que deciden huir de casa.
En este caso, como en muchos otros, las causas apuntan directamente a problemas familiares y episodios de rebeldía, una combinación que, lejos de ser aislada, se convirtió en uno de los principales detonantes para que menores de edad abandonen su hogar, exponiéndose a múltiples riesgos. Y es que no se trata únicamente de un acto impulsivo; detrás de cada fuga hay conflictos no resueltos, falta de comunicación, tensiones acumuladas y, en muchos casos, una desconexión profunda entre padres e hijos. La rebeldía, tan señalada y criticada, suele ser más un síntoma que la raíz del problema.
Hoy en día, los hogares enfrentan nuevos desafíos: las dinámicas familiares cambiaron, las presiones sociales aumentan y los jóvenes viven una etapa marcada por la búsqueda de identidad, pero también por la vulnerabilidad emocional. Cuando estos factores se combinan con entornos familiares inestables o poco comprensivos, el resultado puede ser una decisión desesperada: huir e irse.

UN NUEVO PROYECTO
El Congreso Laboral en San Luis Potosí es un nuevo organismo impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social estatal, que entrará en funciones en mayo de 2026 para actuar como un mecanismo de diálogo permanente entre empresarios, sindicatos, academia y autoridades. Su objetivo principal es anticipar conflictos, fomentar la estabilidad laboral, consolidar acuerdos y mejorar las condiciones laborales en el estado.
Puntos clave del Congreso Laboral en SLP. La conformación: integrado por representantes de los sectores productivos (empresas), sociales (sindicatos) y educativos (academia), buscando la participación activa y el diálogo directo. El objetivo: es funcionar como un espacio neutral y permanente para identificar necesidades laborales, fortalecer el clima de trabajo y prevenir conflictos colectivos. Contexto: se complementa con la creación del Observatorio Laboral y busca abordar temas como los desafíos sindicales bajo el T-MEC, salas de lactancia y la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas aprobada en el estado. Iniciativa: propuesto por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y actores legislativos para garantizar un entorno laboral más sólido y justo en San Luis Potosí.

AÚN EXISTE LA VIOLENCIA LABORAL.
Miles de trabajadores adheridos a sindicatos llenaron calles y plazas en conmemoración del Día del Trabajo y para visibilizar la nueva realidad laboral, exigir respeto a contratos colectivos y transparencia en la relación con patrones. Y es que el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Gobierno del Estado recorrió calles del centro histórico en un grupo de 4 mil trabajadores que laboran para diferentes oficinas gubernamentales del Poder Ejecutivo, de organismos descentralizados, del Poder Judicial y del Congreso del Estado.
También acudieron con ellos trabajadores del Sistema Estatal DIF, Fiscalía General del Estado, Instituto de Fiscalización Superior del Estado, parques Tangamanga y casas de asistencia. Los sindicatos pidieron a la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado la reinstalación de trabajadores despedidos, pagos de estímulos y liquidación de trabajadores jubilados de diferentes dependencias públicas, así como los escalafones de trabajadores que desempeñan funciones que no están correctamente remuneradas.
Por otro lado, trabajadores siguen siendo objeto de violaciones laborales, ya que este Primero de Mayo no se les paga sueldo doble como lo marca la ley o, en su caso, no se elabora este tipo de estrategias; esto lo siguen realizando empresas en la zona Huasteca, zona Altiplano, zona Media y la mayor parte de violaciones laborales se registran en la capital potosina. Lamentablemente, la Secretaría del Trabajo no ha puesto un alto en empresas disfrazadas que solo abusan del trabajador.

NO LLEGÓ EL PAGO A LOS MAESTROS DE TELESECUNDARIA
Desafortunadamente, no hubo ningún subsidio de Gobierno del Estado para pagar los impuestos de los maestros telesecundaristas que no timbraron en un lapso de cinco años. La fecha límite para pagar el monto de los impuestos en los sueldos de los maestros de Telesecundaria era este 30 de abril, debido a que los mentores descubrieron que, aunque la Secretaría de Educación y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación descontaban los montos de los impuestos, no los timbraron a Hacienda desde el año 2021.
Desde el lunes 27 de abril, los maestros han estado exigiendo explicaciones y un subsidio para el pago de estos impuestos al Gobierno, así como plazo para pagar al SAT. Sin embargo, no hubo noticias de parte del patrón y solo quedará que les formen, a cada profesor deudor, un plan de pago de sus impuestos que, en algunos casos, alcanza cifras de hasta 200 mil pesos.

FRACASO ALEJANDRO ZERMEÑO GUERRA EN UASLP
La historia de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí nunca había existido el divisionismo dentro de los catedráticos, directores de las facultades; sin embargo, hoy el rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí ha hecho que sus acciones dividan al grupo académico. Además de que hoy la Universidad Autónoma de San Luis Potosí ocupa muy malos lugares debido a que no ha ocupado el presupuesto en cosas correctas, pero sí ha desviado muchos recursos para aumentarse el salario a todos los trabajadores de manera exagerada, cuando la prioridad era la educación de los universitarios; sin embargo, esto no lo conoce el rector de la universidad, ya que lo único que ha querido hacer es política, pero la población estudiantil ha visto como un fracaso esta rectoría, así como la anterior comandada por el rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, el doctor Alejandro Zermeño Guerrero, y es que la universidad parece un tendedero de argüendes ante el divisionismo que existe.
El día de ayer quiso demostrar un informe muy pobre; sin embargo, posteriormente hubo una gran cena donde se vuelve a derrochar un dinero que no existe para poderlo aplicar en aulas, mantenimiento de equipo, pero sí para darse la gran vida, y ahora a la Universidad Autónoma de San Luis Potosí la quiere convertir en política, cuando esto no debe de ser así.
Qué lamentable que ante estas irregularidades no haya una autoridad que le exija al rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Alejandro Zermeño Guerra, que transparente los recursos que se lleva en cosas que no corresponden, llevando al fracaso la educación de los universitarios.

TRISTE BUSQUEDA
Se sabe que Ciudad del Maíz es uno de los principales municipios dónde hubo una gran cantidad de personas desaparecidas en los años 2022 al 2024, esto por privación ilegal de la libertad o levantón.
Las labores de búsqueda que realizan los respectivos colectivos realmente son tristes, al salir a lejanas comunidades para tratar de localizar de la manera que no se quiere, solo en restos oseos pues de otra forma (vivos) se sabe que lamentablemente es imposible.
La Comisión Estatal de Búsqueda de Personas (CEBP), junto a colectivos de madres y padres, Guardia Civil Estatal y Guardia Nacional, continúan con tales operativos con la esperanza de localizar lo que ya queda de quienes fueron reportados como desaparecidos, para ayudarlos a regresar no solo a casa si no a darles cristiana sepultura, como ya fue con el caso de una persona igual de Ciudad del Maíz.

SEGURIDAD PRESIDENCIAL
Vaya que la población de Alaquines no puede tener el apoyo de la Policía Municipal en casos emergentes, pues la corporación ahora está a disposición de la Alcaldesa Laura Moctezuma de la Cruz junto a funcionarios, familia y amistades.
Alaquines solo tiene 10 elementos para la Policía Municipal con su respectivo director y subdirector, que en su caso serían cuatro oficiales por turno que por ende no pueden hacer uso de todo el parque vehicular de patrullas que son ya seis unidades que les otorgó el Gobierno Estatal porque como Ayuntamiento ni en eso quieren invertir.
En este sentido y por órdenes de la Alcaldesa Laura Moctezuma de la Cruz, tales policías solo están a disposición de lo que ella diga, usando las patrullas como transporte propio para su familia, amigos y funcionarios de lo cuál violenta la ley y pareciera que eso no le importa.

DUEÑOS DEL PUEBLO
En Ciudad del Maíz sigue agravándose el problema con unas cuantas personas del ejido Shihues Hijos del Pueblo, quienes están apoderándose de más y más terrenos.
Ellos dicen y afirman ser los dueños, bajo varios documentos que solamente ellos saben de dónde sacan para poder desalojar a familias de viviendas y poder cercar terrenos, algo que la ciudadanía sabe que ya es un abuso, pues son demasiados los predios de los cuales se han adueñado.
Actualmente quieren desalojar a un grupo de más de 20 familias quienes habitan en una zona de 6 hectáreas en Barrio El Pueblo, dónde ahora resulta que las escrituras de los legítimos dueños tienen caducidad porque ya no son válidas.
Ahora también cerca del cementerio municipal del Barrio El Pueblo, un ciudadano tuvo que delimitar su terreno y cercarlo con un mecate donde pues ya había visto a tales Shihues que querían apoderarse de su propiedad.
Aquí hay una cuestión, si realmente los dueños fueran los Shihues Hijos del Pueblo, ¿Porque solo unos cuantos se apropian de predios al pelearlos? Y ¿Porque toda la comunidad de ellos no hace lo mismo?