Reforma Laboral de 40 horas, ¿justicia social o riesgo para la productividad?

Reforma Laboral de 40 horas, ¿justicia social o riesgo para la productividad?

Emsavalles| | Lunes, 29 de Diciembre de 2025| 10:25

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La inminente aprobación de la reforma a la jornada laboral, que busca reducir las horas de trabajo de 48 a 40 semanales, ha generado un intenso debate sobre su viabilidad económica. Julio Jiménez, Vicepresidente del Colegio Nacional de Abogados, advirtió que, aunque la medida se presenta bajo una narrativa de justicia social y beneficio para el trabajador, en el contexto actual podría ser contraproducente. El abogado señaló que el incremento en los costos de seguridad social y nómina forzará a muchas empresas a realizar recortes de personal.

El argumento central del análisis es que México está perdiendo competitividad y certeza frente a sus socios comerciales. Al aumentar la carga administrativa y financiera sobre los patrones, sin ofrecer estímulos a la productividad, el gobierno está incentivando la informalidad. Según Jiménez, el mensaje gubernamental de "ganar más trabajando menos" es atractivo electoralmente, pero carece de un sustento técnico que garantice que las empresas puedan absorber esos costos sin cerrar sus puertas.

"En política no se cometen errores, solo se toman malas decisiones, y todo lo demás son consecuencias", dijo textualmente Julio Jiménez, Vicepresidente del Colegio Nacional de Abogados.

Además, el especialista vinculó esta reforma con el fenómeno inflacionario. El aumento de los salarios, si no va acompañado de un crecimiento en la producción, termina reflejándose en el precio final de los bienes y servicios. Esto crea un círculo vicioso donde el trabajador percibe más dinero nominal, pero su poder adquisitivo real disminuye debido al alza constante de precios en productos básicos, combustibles y tarifas eléctricas.

Por último, se criticó la falta de diálogo con el sector productivo para implementar estos cambios de manera gradual. El balance del 2025 sugiere que el gobierno ha priorizado el fortalecimiento de su base electoral a través de estas medidas, dejando de lado la estabilidad económica de largo plazo.

Para el Colegio Nacional de Abogados, el 2026 será un año de grandes retos donde la resistencia del sector empresarial será puesta a prueba frente a una regulación laboral cada vez más rígida y costosa.

Lunes 29 de diciembre del 2025.