- En el marco del 8M el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) se suma a las estrategias del gobierno estatal para garantizar el acceso a oportunidades de capacitación con perspectiva de género para las mujeres potosinas.
Emsavalles| | Domingo, 08 de Marzo de 2026| 21:31
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Hoy más que nunca la población femenina del estado puede obtener capacitación para cursos de diversa índole como globoflexia, repostería, cocina, atención al cliente, gelish y aplicación de pestañas, entre otros, sin embargo, este año se puso en marcha la propuesta de "oficios no tradicionales para mujeres" categoría en la que se incluyen los cursos de mecánica, plomería, electricidad, mixologia y primeros auxilios en diferentes niveles (principiantes, intermedios y avanzados), en los cuales anteriormente los capacitados eran hombres, con esta apertura se contribuye a romper los estereotipos de género y creencias limitantes en relación a las actividades exclusivas de las mujeres dentro de la sociedad.
En el mes de febrero de 2026, ICAT inició una prueba piloto la cual se enfoca en una estrategia interseccional en beneficio de las mujeres jefas de familia, adultas mayores, mujeres embarazadas y mujeres con discapacidad con la cual se pretende beneficiar con becas mensuales para que tomen cursos y puedan emprender un negocio, ya que muchas de ellas, son el único sustento de sus familias.
Año con año, el Instituto de Capacitación para el Trabajo apuesta en aumentar el presupuesto para que la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad y se vea reflejada en la participación del público femenino en los cursos. Por mencionar un ejemplo, en el primer bimestre de este año del total de participantes en las capacitaciones de ICAT 64.18 por ciento fueron mujeres y 35.82 por ciento hombres, lo cual comprueba que la participación de las habitantes potosinas va en incremento y están recibiendo con entusiasmo las oportunidades que el gobierno del cambio les brinda.
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