Semana del 10 de Diciembre al 16 de Diciembre de 2021

Discapacitados; para ellos hay futuro, pero se debe trabajar más en la inclusión y en la no discriminación

Discapacitados; para ellos hay futuro, pero se debe trabajar más en la inclusión y en la no discriminación

Omar Gómez

El pasado 3 de diciembre, se llevó a cabo una conmemoración más del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en donde se reconoce toda la labor que se realiza en favor de la inclusión de discapacitados en diferentes ámbitos, ya sea en lo laboral, en lo educativo, en las tecnologías de la información o incluso, en la movilidad en las calles.

GENERAR INCLUSIÓN
Este día, fue declarado en el año de 1992, gracias a la Asamblea General de las Naciones unidas, que optaron por velar por los derechos de este grupo de personas. Sin embargo, el 11 de junio del año 2019, el secretario general de las naciones unidas, lanzó a la luz una estrategia de forma general hacia las personas con discapacidad, cuyo compromiso es generar la inclusión en esta organización.

Ofelia Machado, quien lleva muchos años al frente de una organización del Sistema Municipal DIF en Ciudad Valles, donde se atienden personas discapacitadas, consideró que todos los días se debe estar trabajando en la inclusión, para que ello, se vea reflejado en la sociedad "que somos como cualquier otra persona que vive, ríe, llora", entre otros ámbitos.

PRESENCIA Y CONCIENTIZACIÓN
"El día 3, es para realzar esta presencia y concientizar a todas aquellas personas que aún no se han dado la oportunidad de conocernos, de saber que nosotros podemos hacer muchas cosas (tal vez a veces mejor que otros), y que todos tenemos las mismas oportunidades y los mismos derechos", agregó.

LA DISCRIMINACIÓN PERSISTE
No obstante, la discriminación es algo que la sociedad no ha podido erradicar sobre manera, pues desde el ámbito de una persona que atiende a discapacitados, como lo es Machado, discriminar existe gracias a la desinformación, que sigue existiendo, aunque esta, se ve más reflejada entre las personas con discapacidad auditiva, específicamente en el ámbito educativo, pues el que ellos tienen un lenguaje muy diferente al que nosotros nos hemos acostumbrado a hablar y con el cual comunicarnos, a ellos les limita en diferentes cosas.

Para minimizar estas acciones que reiteró afectan más a los discapacitados auditivos, manifiesta se requiere de un trabajo de todos como sociedad, sin olvidar a las propias personas con discapacidad, pero principalmente las autoridades deben de hacerle hincapié en ese tenor, pues esta parte de la discriminación, no se da en las personas con discapacidad, sino a aquellas personas con las que conviven en el día a día.

DISCRIMINACIÓN LABORAL
En la cuestión laboral, de igual forma sigue existiendo la discriminación, aunque sí hay empresas que le apuestan a la inclusión, con las cuales, dijo estar agradecida en lo personal, e incluso, destacó que en Ciudad Valles ya hay compañías inclusivas, gracias a la visión que ellos tienen de la inclusión, que ayuda de cierta forma a mejorar la calidad de vida de cada una de estas personas; al mismo tiempo afirmó que hoy en día, existen otras empresas que aún no se han atrevido a ello por desinformación; el factor principal por el que no se ha erradicado la discriminación.

CON TRABAJO, HAY FUTURO
Las organizaciones o asociaciones donde atienden a personas con discapacidad, pese a todo lo que se les ha interpuesto en su camino han sido resistentes, por lo cual, para ella se vislumbra un gran futuro para todos ellos; día tras día se trabaja con mucha actitud, por tanto, en cada administración se busca la forma de trabajar en favor de ellos, y sí se ha tenido buena respuesta por parte de las autoridades.

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