Oficialia Mayor de Gobierno del Edo. clausura cursos de capacitación aplicados a trabajadores de las áreas administración pública estatal

Oficialia Mayor de Gobierno del Edo. clausura cursos de capacitación aplicados a trabajadores de las áreas administración pública estatal

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 02 de Abril de 2011| 15:56

Durante el mes de marzo se realizaron varios cursos de capacitación, dirigidos a los trabajadores que conforman las distintas dependencias gubernamentales, con el propósito de que desarrollen sus aptitudes, mejorando el desempeño y estimulando las posibilidades de crecimiento personal; propiciando así la competitividad.

La dependencia informó que los trabajadores de la administración estatal, fueron instruidos en Desarrollo de Habilidades Secretariales, Redacción de documentos oficiales, Trabajo en Equipo, Básico de Excel, Liderazgo, Manejo de Conflictos, Intermedio Excel, Metodología de las 5’S, Básico de Word, Desarrollo Organizacional, y relaciones Interpersonales y conflictos laborales.

A estos cursos de capacitación acudieron servidores públicos de la Hemeroteca del Estado, Sagarpa, Procuraduría General de Justicia del Estado, Centro Cultural y Recreativo Tangamanga ll, Secretaría de Ecología y Gestión Ambiental, Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia, Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, Secretarial General de Gobierno, Ciudad Judicial.

La capacitación estuvo a cargo de los instructores, Maricela Oviedo, Victoria cabrera Beck, el psicólogo José Luis García, Miguel Romero Abad, Guillermo González, Felipe Corpus, y Edson Zaragoza, quienes destacaron el valor de la preparación del recurso humano, que implica la intervención planificada y participativa en el desarrollo de actitudes, valores, destrezas y conocimientos requeridos para el logro de objetivos de Gobierno del Estado.

El Gobierno del Estado destacó que la capacitación es uno de los puntos medulares de la actual administración, por lo que se le está dando un especial énfasis en el desarrollo del potencial humano que implica pensar en el aumento de la calidad del capital inteligente de la administración estatal y su desarrollo efectivo, para mantener el grado de compromiso y la voluntad de este gobierno.