Tope salarial a funcionarios, promueven en el Congreso

Tope salarial a funcionarios, promueven en el Congreso

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Sábado, 02 de Abril de 2011| 17:29

El diputado Xavier Azuara Zúñiga presentó una iniciativa de reforma a la Ley Reglamentaria del Artículo 133 de la Constitución Política del Estado San Luis Potosí en Materia de Remuneraciones, con el objetivo de establecer los cimientos para determinar los sueldos de los servidores en base a su actuación y desempeño real en la función pública.

Consideró que los funcionarios públicos son sumamente importantes en el desarrollo del estado ya que de su eficacia depende la buena marcha de los servicios y asuntos públicos, por ello se requieren mecanismos que permitan medir la relación entre el desempeño y la productividad en comparación con el sueldo que perciban.

El Presidente de la Comisión de Desarrollo Económico y Social e integrante de la fracción parlamentaria del PAN del Congreso del Estado señaló que actualmente una de las principales carencias de la administración pública estatal son los mecanismos que permitan medir la relación entre el desempeño, la eficiencia y la productividad en comparación con el sueldo que perciben cada uno de los funcionarios de San Luis Potosí.

Refirió que la calificadora Fitch Ratings señaló que al cierre de 2010 los ingresos totales del estado sumaron 27 mil 585 millones de pesos, cifra superior en un 4.5% con respecto al 2009, sin embargo el gasto corriente y las transferencias no etiquetadas presentaron un aumento real de 26.9% en el 2009, resaltando que la inflación general fue del 4.4%.

Explicó que dentro de las disposiciones que propone es establecer indicadores de resultados, gestión y servicios para la evaluación de los servidores públicos en función de los fines de la institución pública.

Azuara Zúñiga resaltó que es urgente establecer indicadores de evaluación, pues de no ser así se seguirá incrementando el recurso público destinado a gasto corriente sin que ello garantice una mayor calidad en las acciones, bienes y servicios que realizan los funcionarios en beneficio de la sociedad.