Busca IMES la igualdad laboral

Busca IMES la igualdad laboral

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Martes, 02 de Agosto de 2011| 15:03

Con el propósito de que las empresas públicas y privadas se comprometan a la igualdad laboral, y estar alertas a los casos de hostigamiento laboral y sexual, el Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES) busca que se firme una carta de intención con el Instituto Nacional de las Mujeres y la Secretaría del Trabajo del Gobierno Federal.

El IMES informó que la desigualdad laboral aún existe en la entidad al igual que en el resto del país, y se ha detectado que en el caso de las mujeres no se les promueve para subir de puesto, y en algunas ocasiones se les presiona de diferentes maneras para que renuncien a su empleo.

Aseveró que por sentir animadversión hacia una persona, el jefe o la jefa con el ejercicio del poder que en ese momento tiene, empieza a presionar para que renuncie, y destacó que incluso en el IMES se tienen documentados 2 casos muy graves, en los que trabajadoras son objeto de hostigamiento y tenían como única salida renunciar para quitarse esa presión de encima.

El IMES espera que para finales de septiembre o principios de octubre estén en San Luis Potosí funcionarios del Instituto Nacional de las Mujeres y de la Secretaría del Trabajo, para hacer la carta de intención, con un apartado especial para el llamado "mobbing".

La dependencia destacó que a veces este problema inicia con un acoso, y cuando la o el trabajador no accede a esos requerimientos, se convierte en hostigamiento laboral para provocar una renuncia cuando la situación es intolerable.