Viernes, 08 de Junio de 2012
CIUDAD VALLES, S.L.P.
DIRECTOR GENERAL.
SAMUEL ROA BOTELLO

Imparten cursos para integrar a discapacitados a sector laboral

Imparten cursos para integrar a discapacitados a sector laboral

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Viernes, 08 de Junio de 2012| 17:43


En San Luis Potosí existe el compromiso de integrar al ámbito laboral a personas con capacidades diferentes, y para ello, se establecieron acciones de sensibilización a empresas, sobre los beneficios que obtienen y la labor social que realizan al contratar a personas de este sector de la población.

Como parte de estas acciones, se imparten cursos de Lenguaje de Señas a las empresas, para favorecer la vinculación con aquellas personas que tengan una discapacidad auditiva.

El objetivo de este curso es desarrollar las capacidades de comunicación no verbal y la comunicación gesto-visual en personas que tienen poco o nulo conocimiento de la lengua de señas, lo que representa una barrera para la contratación de personas con discapacidad auditiva.

Durante este curso que se imparte a través de la Dirección de Inclusión Laboral, se ayuda a las empresas a comprender que la sordera no es una enfermedad, sino una comunidad lingüística diferente. Durante el curso recibirán la preparación para el uso de la lengua de señas como números, diálogos cortos, reglas gramaticales del lenguaje visual y aprenderán como leer a los sordos.

Este tipo de cursos permiten que las personas con discapacidad cuenten con las condiciones necesarias para el desarrollo de sus actividades dentro de los procesos de trabajo.

Algunas empresas a las que ya se les impartió el curso se comprometieron a que seguirán fomentando la participación en los talleres para la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad.

Al unirse a la cultura laboral incluyente, las empresas potosinas permiten que las personas con capacidades diferentes tengan mayor independencia económica y social, al permitirles desenvolverse en el ámbito productivo.

Las personas merecen una vida plena y quienes están discapacitados han demostrado ser buenos empleados que aprovechan la oportunidad brindada para desarrollarse además que se concentran con facilidad en sus actividades, se conducen con responsabilidad y les interesa desempeñar bien su trabajo para ser reconocidos.

 


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