Concluye jornada de capacitación a funcionarios municipales con taller sobre trabajo con hombres con enfoque de género

Concluye jornada de capacitación a funcionarios municipales con taller sobre trabajo con hombres con enfoque de género

Emsavalles| CIUDAD VALLES, S.L.P| Miércoles, 13 de Mayo de 2026| 15:16

---

Como parte de las acciones preventivas y de sensibilización impulsadas por el Presidente Municipal David Armando Medina Salazar, para erradicar la violencia de género y fortalecer una atención pública con respeto e igualdad, la Instancia Municipal de la Mujer concluyó la jornada de capacitaciones dirigidas a funcionarios y trabajadores del H. Ayuntamiento.

El cierre de actividades se realizó con el tema "Trabajo con Hombres con Enfoque de Género", donde la directora de la IMM, Rebeca Terán Guevara, destacó la importancia de sensibilizar a los servidores públicos sobre la ética, el trato digno y la atención hacia la ciudadanía, especialmente hacia las mujeres. Señaló que el objetivo fue "tocar esas fibras sensibles" en los funcionarios, promoviendo una mayor conciencia sobre la manera en que deben conducirse dentro del servicio público.

Agradeció en nombre del Alcalde David Medina la disposición y participación de quienes formaron parte de estas actividades, resaltando la buena respuesta y receptividad de los asistentes, fortaleciendo el compromiso institucional.

Durante la presente semana también se impartieron capacitaciones bajo el tema "Sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores públicos", además de talleres dirigidos a elementos de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito Municipal.

Al cierre de las jornadas de capacitaciónes estuvieron presentes el Secretario General del Ayuntamiento, Luis Ángel Contreras Malibrán, acompañado por la regidora Ma. Guadalupe Mendiola Acosta; los regidores Gerardo González Pérez y Jorge Martínez Flores; y el psicólogo del SMDIF, Agustín Barrientos Sánchez, quienes refrendaron el compromiso del Gobierno Municipal con la capacitación permanente y la construcción de entornos libres de violencia y discriminación.