Lucina López| Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Lunes, 31 de Agosto de 2026| 11:39
Los 59 municipios de San Luis Potosí enfrentan la obligación de homologar los salarios de sus policías a un sueldo digno, y aquellos que no hayan cumplido podrían enfrentar procedimientos administrativos de responsabilidad, advirtió Rodrigo Joaquín Lecourtois López, titular del Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE).
El funcionario explicó que existe una comisión integrada por el IFSE, el Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública y la Secretaría de Finanzas, con el objetivo de revisar que los ayuntamientos hayan cumplido con esta disposición constitucional.
Lecourtois López señaló que existen municipios que argumentan no contar con recursos suficientes para mejorar los salarios de sus elementos, pese a que reciben participaciones federales destinadas al fortalecimiento de la seguridad pública.
Como ejemplo de las irregularidades detectadas, mencionó que existen municipios que incluso no cuentan con policías, situación que genera discrepancias entre los recursos recibidos y su aplicación.
El titular del IFSE también alertó que algunos elementos perciben salarios de apenas alrededor de 6 mil pesos mensuales, cantidad inferior al salario mínimo vigente para determinados trabajadores, por lo que insistió en la necesidad de que los ayuntamientos cumplan con la homologación salarial y mantengan a sus policías debidamente certificados.
Los municipios que no hayan cumplido podrían ser llamados a un procedimiento administrativo para determinar el grado de responsabilidad de los funcionarios involucrados, ya sea por omisión o, en su caso, por una conducta deliberada.
Las sanciones, explicó, pueden ir desde una amonestación privada o pública hasta la inhabilitación, dependiendo de la responsabilidad que se determine.
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