Emsavalles| San Luis Potosí, S.L.P.| Miércoles, 07 de Octubre de 2026| 07:37
En medio de las reiteradas inconformidades ciudadanas por la falta de suministro de agua potable, el organismo operador INTERAPAS emitió lineamientos para autorizar compensaciones económicas a servidores públicos adscritos a la Dirección de Operación y Mantenimiento.
El organismo justificó que el personal de esta área desarrolla funciones que, por su naturaleza, requieren disponibilidad fuera de los horarios ordinarios, atención inmediata de emergencias, guardias, intervención en situaciones excepcionales y una elevada responsabilidad técnica.
INTERAPAS señaló que estas actividades se encuentran dentro de los supuestos de trabajo excepcional previstos en la Ley Burocrática Estatal y sostuvo que la legislación reconoce la posibilidad de establecer compensaciones, bonos y otras prestaciones para trabajadores de instituciones públicas.
Añadió que los titulares de las entidades tienen facultades para establecer condiciones generales de trabajo, considerando la intensidad, esmero, calidad y naturaleza de los servicios prestados.
En ese contexto, el organismo afirmó que es jurídicamente procedente establecer criterios objetivos, "transparentes y verificables" para autorizar compensaciones económicas excepcionales al personal operativo.
Precisó que estos pagos estarán sujetos a las necesidades institucionales, la disponibilidad presupuestal y financiera, así como al cumplimiento de actividades excepcionales relacionadas con la prestación continua de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento.
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