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La STPS a través del ICAT capacita a sus funcionarios en mediación

La STPS a través del ICAT capacita a sus funcionarios en mediación

EMSAVALLES Noticias| San Luis Potosí, S.L.P.| Jueves, 30 de Junio de 2016| 12:01


  • Como parte de las acciones de la STPS, para impulsar la modernización de la Junta de Conciliación y Arbitraje y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, la Secretaria a través del ICAT brinda capacitación a sus empleados con el Curso-Taller denominado "Mediación Principios para un Nuevo Estilo de Trabajo".

    El Secretario del Trabajo y Previsión Social Manuel Lozano Nieto, informó que la dependencia a su cargo tiene el compromiso y responsabilidad de servir a los ciudadanos, por lo cual se ha empeñado en formar profesionistas especialmente capacitados, para ayudar a las personas a resolver sus conflictos a través de la mediación y la conciliación, instándolos a actuar con imparcialidad y honestidad.

    Señaló que anticipándose a la probable reforma recientemente presentada por el Presidente de la República, que ordena prever mecanismos alternativos a la solución de controversias en materia Laboral, la STPS, tiene un ambicioso proyecto a mediano plazo de crear su propio Centro de Mediación como un mecanismo complementario al servicio de la justicia ordinaria, estableciendo la posibilidad de la que las personas puedan resolver sus conflictos mediante el diálogo y evitar un juicio que podría ser largo y desgastante, dijo que la rapidez a la solución de controversias por mecanismos alternativos propicia una disminución en costos, no solo para las partes involucradas, sino para el sistema de justicia, ya que representa una enorme posibilidad de descongestionar la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, siendo una solución que permitirá que los usuarios, en su momento, sean beneficiados por una moderna actitud institucional.

    Lozano Nieto agregó que la capacitación a los trabajadores será un pilar importante en la construcción de un sistema de justicia más humano, satisfactorio, económico y ágil, porque dicho método, es una vía pacífica de solución de conflictos, que en términos de tiempo, recursos y costos, ha demostrado ser muy eficiente, facilitando la libre decisión de las partes, reduciendo futuros litigios, y proyectándose como un medio capaz de generar una cultura de paz recuperando una posibilidad armónica de convivencia.

     


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